1. มหาวิทยาลัยมหิดล มีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล จำนวน 1 อัตรา ปฏิบัติงาน สังกัด งานบริหารและธุรการ คณะวิทยาศาสตร์

คุณสมบัติของผู้สมัคร
1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี หรือ เทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ไม่จำกัดสาขาวิชา
2. มีสัญชาติไทย อายุไม่เกิน 35 ปี นับถึงวันที่สมัคร
3. มีความรู้ความสามารถในงานบริหารทรัพยากรบุคคล
4. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงาน
5. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาและคอมพิวเตอร์
6. มีความสามารถในการศึกษา และจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา และสรุปเหตุผล
7. มีความรู้ความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่าง ๆ
8. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุง การปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
9. มีผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ภายในระยะเวลาย้อนหลังไม่เกิน 2 ปี ดังต่อไปนี้
IELTS (Academic Module โดยมีผลคะแนนไม่ต่ำกว่า 3 คะแนน
TOEFT IBT (Internet Based) โดยมีผลคะแนนไม่ต่ำกว่า 29 คะแนน
TOEFT – ITP โดยมีผลคะแนนไม่ต่ำกว่า 390 คะแนน
TOEFT – CBT โดยมีผลคะแนนไม่ต่ำกว่า 90 คะแนน
TOEIC โดยมีผลคะแนนไม่ต่ำกว่า 400 คะแนน
MU GRAD Test โดยมีผลคะแนนไม่ต่ำกว่า 36 คะแนน
MU GRAD Plus โดยมีผลคะแนนไม่ต่ำกว่า 40 คะแนน
MU-ELT โดยมีผลคะแนนไม่ต่ำกว่า 56 คะแนน

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
1. ปฏิบัติงานด้านการวางแผนทรัพยากรบุคคล
2. ปฏิบัติงานด้านการส่งเสริมและพัฒนาสมรรถนะในการปฏิบัติงาน
3. ปฏิบัติงานด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของบุคลากร
4. ปฏิบัติงานด้านการจัดทำฐานข้อมูลบุคลากร วิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร

หลักเกณฑ์การคัดเลือก
คัดเลือกจากใบสมัคร สอบข้อเขียน และสอบสัมภาษณ์

เปิดรับสมัคร ตั้งแต่บัดนี้ – 11 มิถุนายน 2567

อัตราเงินเดือน
ปริญญาตรี 20,090 บาท

สอบถามเพิ่มเติม โทร. 02-201-5026 หรือ 02-201-5027

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมที่ https://shorturl.asia/mp2K6

อ้างอิงจาก https://shorturl.asia/pwdRC

2. มหาวิทยาลัยมหิดล มีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่ง อาจารย์ จำนวน 1 อัตรา ปฏิบัติงาน สังกัด ภาควิชาเภสัชวิทยา คณะวิทยาศาสตร์

คุณสมบัติของผู้สมัคร
1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก Pharmacology/ Pharmaceutical Science หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง จาก สถาบันที่ ก.พ. หรือ สกอ. รับรอง (ในประเทศหรือต่างประเทศ)
2. มีประสบการณ์งานวิจัยในระหว่างศึกษาระดับปริญญาเอก หรือ หลังปริญญาเอก ด้านการวิจัยยาในสาขาเภสัชวิทยา สารออกฤทธิ์ในสาขาเภสัชวิทยา สารออกฤทธิ์ในสาขาเภสัชวิทยาในระบบต่าง ๆ
3. ต้องมีผลงานวิชาการ/ งานวิจัย ที่ได้รับการตีพิมพ์ เผยแพร่ในวารสารวิชาการระดับนานาชาติอย่างน้อย 1 เรื่อง โดยเป็น First Author หรือ Corresponding Author
4. มีผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ภายในระยะเวลาย้อนหลังไม่เกิน 2 ปี ดังต่อไปนี้
– คะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 6 คะแนน หรือ
– คะแนน TOEFL IBT ไม่น้อยกว่า 79 คะแนน หรือ
– คะแนน TOEFL – ITP ไม่น้อยกว่า 550 คะแนน หรือ
– คะแนน TOEFL – CBT ไม่น้อยกว่า 213 คะแนน หรือ
– คะแนน MU GRAD Test ไม่น้อยกว่า 80 คะแนน หรือ
– คะแนน MU GRAD Plus ไม่น้อยกว่า 90 คะแนน หรือ
– คะแนน CU – TEP ไม่น้อยกว่า 75 คะแนน หรือ
– คะแนน TU – GET (Paper Based) ไม่น้อยกว่า 550 คะแนน หรือ
– คะแนน TU – GET (Computer Based) ไม่น้อยกว่า 90 คะแนน
5. มีความรับผิดชอบในหน้าที่ และสามารถปฏิบัติงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
1. งานสอนและงานหลักสูตรในระดับปริญญาตรี-โท-เอก
2. งานวิจัยและงานบริการวิชาการ
3. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก
1. คัดเลือกจากใบสมัคร
2. สอบสัมภาษณ์ (ภาษาอังกฤษ)
3. สัมมนาพิเศษ (ภาษาอังกฤษ)

อัตราเงินเดือน
คุณวุฒิปริญญาเอก 41,000 บาท

สอบถามเพิ่มเติม โทร. 02-201-5641 หรือ 02-201-5026

เปิดรับสมัคร ตั้งแต่บัดนี้ – 30 สิงหาคม 2567

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมที่ https://shorturl.asia/gtT25

อ้างอิงจาก https://shorturl.asia/b8CJ6