วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ม.มหิดล เปิดรับสมัครคัดเลือก 'นักทรัพยากรบุคคล' ยื่นใบสมัครได้ถึง 15 เมษายน นี้

วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ม.มหิดล เปิดรับสมัครคัดเลือก ‘นักทรัพยากรบุคคล’ ยื่นใบสมัครได้ถึง 15 เมษายน นี้

30 March 2024
2:18 pm

แชร์บทความ

1. มหาวิทยาลัยมหิดล มีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานวิทยาลัย ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล (บริหารงานบุคคล) จำนวน 1 อัตรา ปฏิบัติงานที่ วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ โดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้

คุณสมบัติของผู้สมัคร
– ไม่จำกัดเพศหญิง-ชาย (เพศชายต้องพ้นพันธะทางทหารแล้ว)
– วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือโท ไม่จำกัดสาขา
– มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล 3-5 ปี
– มีอายุไม่เกิน 45 ปี
– ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษ จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS (Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า 3
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า 29
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า 390
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า 90
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า 400
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า 36
MU-ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า 56

*หมายเหตุ ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร

– มีบุคลิกภาพ มนุษยสัมพันธ์ดี
– มีทักษะในการติดต่อประสานงานได้เป็นอย่างดี
– ใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, Power point ) Google sheets, Google forms,ได้เป็นอย่างดี
– หากมีประสบการณ์ด้านระบบงาน MU-ERP (Mahidol University Enterprise Planning) ระบบทะเบียนประวัติบุคลากร (PA : Personnel Administration) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
– หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ และมีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารงานบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
1. รับผิดชอบกระบวนการสรรหาสรรหาและคัดเลือก ประกาศรับสมัคร
2. คำสั่งแต่งตั้งบรรจุ สัญญาจ้างพนักงาน การต่อสัญญา การปรับคุณวุฒิ
3. ดูแลและปรับปรุงข้อมูลพื้นฐานของพนักงานในระบบ MU-ERP (OM/PA)
4. รับผิดชอบระบบบันทึกเวลาปฏิบัติงานของบุคลากร อนุมัติวันลา
5. การประเมินผลการทดลองปฏิบัติงาน
6. สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ นามบัตร, บัตรพนักงาน, อินเตอร์เน็ต (การให้บริการพนักงาน), ประกันกลุ่ม,จัดการตรวจสุขภาพประจำปี,ความช่วยเหลือพนักงาน เช่น งานศพ รักษาตัวในโรงพยาบาล ประสานงานการแข่งขันกีฬาบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล ออกหนังสือรับรอง
7. จัดทำร่างข้อบังคับบริหารงานบุคคล วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ประกาศ หลักเกณฑ์
8. งานสารบรรณ หนังสือรับเข้า ส่งออก
9. ประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ภายในวิทยาลัย และมหาวิทยาลัย
10. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก
สอบข้อเขียน และ สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
อัตราแรกบรรจุ ปริญญาตรี 20,090 บาท ปริญญาโท 23,440 บาท (หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องตามตำแหน่งที่รับ อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มค่าประสบการณ์)

การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ ถึง วันที่ 15 เมษายน 2567

ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม โทร. 02-800-2525 ต่อ 1131 หรือ 088-883-6847 (งานทรัพยากรบุคคล)

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ https://shorturl.asia/CBImr

2. มหาวิทยาลัยมหิดล มีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานวิทยาลัย ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล (เงินเดือนและค่าตอบแทน) จำนวน 1 อัตรา ปฏิบัติงานที่ วิทยาลัยดุริยางคศิลป์

คุณสมบัติของผู้สมัคร
– ไม่จำกัดเพศหญิง-ชาย (เพศชายต้องพ้นพันธะทางทหารแล้ว)
– วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท ไม่จำกัดสาขา
– มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล 0-5 ปี
– มีอายุไม่เกิน 45 ปี
– ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษ จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
– IELTS (Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า 3
– TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า 29
– TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า 390
– TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า 90
– TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า 400
– MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า 36
– MU-ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า 56

– มีบุคลิกภาพ มนุษยสัมพันธ์ดี
– มีทักษะในการติดต่อประสานงานได้เป็นอย่างดี
– ใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, Power point ) Google sheets, Google forms,ได้เป็นอย่างดี
– หากมีประสบการณ์ด้านระบบงาน MU-ERP (Mahidol University Enterprise Planning) ระบบบริหารงานเงินเดือนและค่าตอบแทน (PY : Payroll Administration) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
– หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้และมีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารงานบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
– จัดทำ/ตรวจสอบ/บันทึกข้อมูลการเบิกจ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทนต่างๆ ตามประกาศ,คำสั่งของวิทยาลัยฯ/เสนอขออนุมัติ พร้อมประมวลผล
– จัดทำและตรวจสอบข้อมูลเงินได้และเงินหักของพนักงานทุกประเภทผ่านระบบ SAP
– ประมวลผลข้อมูลการเบิกจ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทนในระบบ SAP และตรวจสอบความถูกต้องของสรุปรายงานเงินเดือนและค่าตอบแทนต่างๆ พร้อมเสนออนุมัติ
– ดำเนินการจัดทำและนำส่งรายงานต่างๆ
– ดำเนินการจัดทำ/นำส่งภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา รายเดือน และรายปี ให้ถูกต้องภายในระยะเวลาที่กำหนด
– จัดทำข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานภายในและภายนอก เช่น ธนาคารต่างๆ , กรมสรรพากร,หน่วยงานภายในวิทยาลัยฯ และมหาวิทยาลัยมหิดล
– ปรับปรุงรูปแบบ กระบวนการ และการดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการค่าตอบแทน ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
– งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก
สอบข้อเขียน และ สอบสัมภาษณ์

ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม โทร. 02-800-2525 ต่อ 1131

อ้างอิงจาก https://shorturl.asia/ZwDet