คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล มีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (เงินงบประมาณ) ตำแหน่ง อาจารย์ จำนวน 5 อัตรา โดยมีรายละเอียด ดังนี้ 

1. ตำแหน่ง อาจารย์ (ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเรียน การสอน การศึกษา ด้านรัฐศาสตร์) จำนวน 2 อัตรา ปฏิบัติงาน สำนักงานบูรณาการวิชาการเพื่อสังคม คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์

คุณสมบัติของผู้สมัคร
1. จบการศึกษาระดับปริญญาเอก รัฐศาสตรดุษฎีบัณฑิต หรือ ปริญญาเอกทางด้านการเมือง การปกครอง ความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง จาก สถาบันที่ ก.พ. รับรอง หรือ อว. รับรอง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
2. มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 1 ปี (หากเป็นงานด้านการสอน หรือ เกี่ยวข้องกับการจัดการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย หรือ ด้านการวิจัยที่เกี่ยวข้องกับรัฐศาสตร์ การเมืองการปกครอง ความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ ทั้งในและต่างประเทศ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีผลงานวิจัย หรือ ผลงานทางวิชาการที่ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่ในวารสารระดับชาติ และ/หรือ นานาชาติ อย่างน้อยจำนวน 3 เรื่อง
4. หากมีความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาหลักสูตรการศึกษา การประกันคุณภาพหลักสูตรตามเกณฑ์มาตรฐานการศึกษา มาตรฐานการศึกษาตามเกณฑ์ AUN-QA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีความรู้และทักษะด้านภาษาอังกฤษ (อ่าน พูด ฟัง เขียน) ในระดับดี หรือ ดีมาก และผ่านเกณฑ์ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล โดยมีคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษ ประเภทใดประเภทหนึ่ง ดังนี้
– IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ตำกว่า 6 คะแนน หรือ
– TOEF IBT (Interest Based) ไม่ต่ำกว่า 79 คะแนน หรือ
– TOEFL ITP ไม่ต่ำกว่า 550 คะแนน หรือ
– TOEFL CBT ไม่ต่ำกว่า 213 คะแนน หรือ
– MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า 80 คะแนน หรือ
– MU GRAD PLUS ไม่ต่ำกว่า 90 คะแนน
ทั้งนี้ ผลสอบคะแนนภาษาอังกฤษดังกล่าว จะต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับตั้งแต่วันที่ประกาศผลสอบคะแนนภาษาอังกฤษ กรณีผู้ที่บรรจุและแต่งตั้ง เปลี่ยนตำแหน่ง หรือ เปลี่ยนประเภทการจ้างเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ไม่ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้ ข้อ 4 ให้สามารถบรรจุและแต่งตั้ง เปลี่ยนตำแหน่ง หรือ เปลี่ยนประเภทการจ้างได้ต่อไปนี้
1) เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกขึ้นไป และมีผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษก่อนเข้าศึกษา โดยผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษมากกว่า หรือ เท่ากับเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด หรือ
2) เป็นผู้สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรที่มีการเรียนการสอนเป็นภาษาอังกฤษ (หลักสูตรนานาชาติ) ในประเทศที่มีการใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาทางการ
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า 6
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า 79
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า 550
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า 213
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า 80
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า 90
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า 75
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า 550
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า 80
*หมายเหตุ ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเรียน การสอน การศึกษา อบรม การวิจัยค้นคว้า การให้คำแนะนำแก่นักศึกษา ให้บริการทางวิชาการแก่สังคม ทำนุบำรุงส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก
– รอบแรก คัดเลือกคุณสมบัติจากใบสมัคร
– รอบสอง การนำเสนอผลงานทางวิชาการ และการสัมภาษณ์ (ภาษาอังกฤษ) เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น สมรรถนะ ทัศนคติ ความสนใจ ความจริงจัง การแสดงออก มนุษยสัมพันธ์ และบุคลิกภาพอื่น ๆ และ /หรือ การทดสอบสอน
– รอบสาม การเข้าร่วมกิจกรรมกับหน่วยงานต้นสังกัด

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
1. เงินเดือน 41,000 บาท
2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3. ประกันสังคม
4. สหกรณ์ออมทรัพย์
5. สิทธิการรักษาพยาบาลพนักงานมหาวิทยาลัย
6. การตรวจสุขภาพประจำปี

การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ ถึง วันที่ 12 พฤศจิกายน 2567

ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม โทร. 02-800-2840-60 ต่อ 1013

รายละเอียดเพิ่มเติม https://shorturl.asia/MyHWw

อ้างอิงจาก https://shorturl.asia/R69fI

และ

2. ตำแหน่ง อาจารย์ (ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเรียน การสอน การศึกษา ด้านนิติศาสตร์) จำนวน 3 อัตรา ปฏิบัติงาน สำนักงานบูรณาการวิชาการเพื่อสังคม คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์

คุณสมบัติของผู้สมัคร
1. คุณวุฒิปริญญาเอก นิติศาสตรดุษฎีบัณฑิต หรือ ปริญญาเอกทางด้านกฎหมาย จากสถาบันที่ ก.พ. รับรอง หรือ สกอ. รับรอง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ในสาขานิติศาสตร์ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีความรู้ความเชี่ยวชาญทางด้านกฎหมายหมายไซเบอร์/กฎหมายคอมพิวเตอร์ หรือ กฎหมายสิ่งแวดล้อม หรือ กฎหมายสุขภาพ/กฎหมายสาธารณสุข หรือ ที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 1 ปี (หากเป็นงานด้านการสอน หรือ เกี่ยวข้องกับการจัดการศึกษาทางด้านกฎหมาย หรือ ด้านการวิจัยกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายหมายไซเบอร์ กฎหมายสิ่งแวดล้อม กฎหมายสิ่งแวดล้อม ทั้งในและต่างประเทศ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
4. มีผลงานวิจัย หรือ ผลงานทางวิชาการที่ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่ในวารสารระดับชาติ และ/หรือ นานาชาติ อย่างน้อยจำนวน 3 เรื่อง
5. หากมีความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาหลักสูตรการศึกษา การประกันคุณภาพหลักสูตรตามเกณฑ์มาตรฐานการศึกษา มาตรฐานการศึกษาตามเกณฑ์ AUN-QA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
6. มีความรู้และทักษะด้านภาษาอังกฤษ (อ่าน พูด ฟัง เขียน) ในระดับดี หรือ ดีมาก และผ่านเกณฑ์ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล โดยมีคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษ ประเภทใดประเภทหนึ่ง ดังนี้
– IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ตำกว่า 6 คะแนน หรือ
– TOEF IBT (Interest Based) ไม่ต่ำกว่า 79 คะแนน หรือ
– TOEFL ITP ไม่ต่ำกว่า 5500คะแนน หรือ
– TOEFL CBT ไม่ต่ำกว่า 213 คะแนน หรือ
– MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า 80 คะแนน หรือ
– MU GRAD PLUS ไม่ต่ำกว่า 90 คะแนน
ทั้งนี้ ผลสอบคะแนนภาษาอังกฤษดังกล่าว จะต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปีนับตั้งแต่วันที่ประกาศผลสอบคะแนนภาษาอังกฤษ
กรณี ผู้ที่บรรจุและแต่งตั้ง เปลี่ยนตำแหน่ง หรือเปลี่ยนประเภทการจ้างเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ไม่ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้ ข้อ 4 ให้สามารถบรรจุและแต่งตั้ง เปลี่ยนตำแหน่ง หรือเปลี่ยนประเภทการจ้างได้ต่อไปนี้
1) เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกขึ้นไป และมีผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษก่อนเข้าศึกษา โดยผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษมากกว่าหรือเท่ากับเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด หรือ
2) เป็นผู้สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรที่มีการเรียนการสอนเป็นภาษาอังกฤษ (หลักสูตรนานาชาติ) ในประเทศที่มีการใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาทางการ
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า 6
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า 79
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า 550
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า 213
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า 80
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า 90
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า 75
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า 550
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า 80
*หมายเหตุ ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเรียน การสอน การศึกษา อบรม การวิจัยค้นคว้า การให้คำแนะนำแก่นักศึกษา ให้บริการทางวิชาการแก่สังคม ทำนุบำรุงส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก
– รอบแรก คัดเลือกคุณสมบัติจากใบสมัคร
– รอบสอง การนำเสนอผลงานทางวิชาการและการสัมภาษณ์ (ภาษาอังกฤษ) เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น สมรรถนะ ทัศนคติ ความสนใจ ความจริงจัง การแสดงออก มนุษยสัมพันธ์และบุคลิกภาพอื่น ๆ และ /หรือการทดสอบสอน
– รอบสาม การเข้าร่วมกิจกรรมกับหน่วยงานต้นสังกัด

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
1. เงินเดือน 41,000 บาท
2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3. ประกันสังคม
4. สหกรณ์ออมทรัพย์
5. สิทธิการรักษาพยาบาลพนักงานมหาวิทยาลัย
6. การตรวจสุขภาพประจำปี

การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ ถึง วันที่ 12 พฤศจิกายน 2567

ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม โทร. 02-800-2840-60 ต่อ 1013

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม https://shorturl.asia/hnGcs

อ้างอิงจาก https://shorturl.asia/JDHTs