มหาวิทยาลัยมหิดล มีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานวิทยาลัย ตำแหน่ง อาจารย์ (กลุ่มสาขาวิชาพัฒนาสุขภาพ) จำนวน 9 อัตรา ปฏิบัติงานที่ สถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน

คุณสมบัติของผู้สมัคร
ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 และ มีคุณสมบัติทั่วไป ดังนี้
1) เพศ ชาย/หญิง (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือ ได้รับการยกเว้น)
2) อายุไม่เกิน 45 ปี
3) ไม่เป็นผู้วิกลจริต หรือ จิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ เป็นคนไร้ความสามารถ หรือ คนเสมือนไร้ความสามารถ หรือ เป็นโรคที่กำหนดไว้ในประกาศมหาวิทยาลัย
4) ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกสั่งพักงาน พักราชการหรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน
5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการบริหารพรรคการเมือง หรือ เจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
6) ไม่เคยถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือ ความผิดลหุโทษ
7) ไม่เคยถูกลงโทษให้ออก หรือ ไล่ออกตามข้อบังคับนี้ หรือ ไม่เคยถูกลงโทษให้ออก ไล่ออก หรือ เลิกสัญญาปฏิบัติงาน เพราะกระทำผิดวินัยร้ายแรงตามข้อบังคับ ระเบียบ หรือ ประกาศอื่นใดที่ใช้บังคับอยู่ก่อนวันที่ข้อบังคับนี้ใช้บังคับ
8) ไม่เคยถูกให้ออก ปลดออก หรือ ไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หน่วยงานอื่นของรัฐ บริษัทเอกชน หรือ องค์การระหว่างประเทศ
9) ไม่เคยกระทำการทุจริตในการสอบ หรือ การคัดเลือกเข้ารับราชการ หรือ เข้าปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย หรือ หน่วยงานของรัฐ
10) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
11) ไม่เป็นผู้ที่ศาลได้พิพากษาให้ล้มละลาย และยังอยู่ในระหว่างการเป็นบุคคลล้มละลาย

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1) สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก ด้านวิทยาศาสตร์สุขภาพ, สาธารณสุขศาสตร์, ระบาดวิทยา, ชีวสถิติ, สุขภาพโลก, นโยบายสุขภาพ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2) มีผลงานทางวิชาการ/งานวิจัยที่ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่ในวารสารวิชาการระดับนานาชาติ โดย เป็น First Author หรือ Corresponding Author อย่างน้อย 1 เรื่อง ภายใน 2 ปี หรือ 2 รายการ ภายใน 4 ปี หรือ 3 รายการ ภายใน 5 ปี ที่ไม่ใช่ผลงานส่วนใดส่วนหนึ่งของดุษฎีนิพนธ์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3) สามารถจัดการเรียนการสอนผ่านระบบ E-learning ได้
4) สามารถใช้โปรแกรมที่เกี่ยวข้อง เช่น Microsoft Office, SPSS และ EndNote เป็นต้น
5) มีประสบการณ์ในการสอน การวิจัย หรือ การทำงานที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพโลกและนโยบายสุขภาพ การบริหารหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา หรือ ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการประกันคุณภาพการศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
6) มีผลคะแนนการสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่กำหนดของมหาวิทยาลัย ที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร หากไม่มีผลคะแนนภาษาอังกฤษยื่นในวันสมัครจะไม่พิจารณาในการรับสมัคร โดยต้องผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด อย่างใดอย่างหนึ่งตามที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด ดังนี้
IELTS (Academic Module)คะแนนไม่ต่ำกว่า 6 คะแนน
TOEFL IBT (Internet Based)คะแนนไม่ต่ำกว่า 79 คะแนน
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า 550 คะแนน
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า 213 คะแนน
MU GRAD TEST คะแนนไม่ต่ำกว่า 80 คะแนน
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า 90 คะแนน

กรณีบุคลากรสายวิชาการ สังกัดมหาวิทยาลัยมหิดล ประสงค์ตัดโอนตำแหน่ง / การย้าย ไม่ต้องใช้ผลคะแนนภาษาอังกฤษ
กรณีบุคลากรสายวิชาการ ที่ไม่ได้สังกัดมหาวิทยาลัยมหิดล ประสงค์ตัดโอนตำแหน่ง / การย้าย จะต้องมีผลคะแนนภาษาอังกฤษผ่านตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module)คะแนนไม่ต่ำกว่า 6
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า 79
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า 550
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า 213
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า 80
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า 90
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า 75
TU-GET (Computer Based)คะแนนไม่ต่ำกว่า 550
TU-GET (Computer Based)คะแนนไม่ต่ำกว่า 80
*หมายเหตุ ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
1) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเรียนการสอน การศึกษา ในรายวิชาที่เปิดสอนในแต่ละภาคการศึกษา จัดการอบรมบริการวิชาการ และวิจัยในเรื่องที่เกี่ยวข้อง และเป็นอาจารย์ที่ปรึกษาและควบคุมวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาโท และปริญญาเอก
2) ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะแก่นักศึกษา เรื่องวิชาการ และความก้าวหน้าในสายอาชีพ
3) บริหารจัดการด้านการพัฒนาคุณภาพให้สอดคลัองกับวิสัยทัศน์ พันธกิจของสถาบันฯ และมหาวิทยาลัยมหิดล
4) ปฏิบัติหน้าที่การวิจัยค้นคว้าในสาขาวิชาการและวิชาชีพชั้นสูง และจัดหาทุนอุดหนุนวิจัย
5) ปฏิบัติหน้าที่การให้บริการวิชาการแก่สังคมและชุมชน และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก
1) พิจารณาคุณสมบัติจากใบสมัคร และเอกสารประกอบ และตามความเห็นของคณะกรรมการฯ
2) สอบสอน
3) สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
1) อัตราเงินเดือน 41,000 บาท และกรณีที่ตัดโอนตำแหน่ง / การย้าย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษในอัตราเงินเดือนที่ได้รับในปัจจุบัน หรือ ตามข้อตกลง โดยจะได้รับอัตราเงินเดือนสูงสุด 122,310 บาท
2) หากมีประสบการณ์ทำงานเกี่ยวกับการเรียนการสอน การศึกษา วิจัย และบริการวิชาการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3) ทุนสนับสนุนเพื่อพัฒนางานด้านวิชาการ
4) ทุนสนับสนุนการตีพิมพ์เผยแพร่ผลงานทางวิชาการ
5) มีโอกาสเรียนรู้ และพัฒนา/ศึกษาต่อ
6) การได้รับสวัสดิการของมหาวิทยาลัยมหิดล และสวัสดิการของสถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน
7) ประกันสังคม
8) กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (กสช.)
9) สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
10) ตรวจสุขภาพประจำปี
11) สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
12) สิทธิการเช่าที่พักอาศัยในอาคารชุดพักอาศัย ณ ศาลายา
13) ได้รับรางวัลเชิดชูเกียรติ

การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ ถึง วันที่ 31 ตุลาคม 2567

ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม โทร. 02-441-9040-3 ต่อ 76

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม https://shorturl.asia/6ZsYN

อ้างอิงจาก https://shorturl.asia/HU9EA